Tableau de bord recrutement, outil de pilotage en ...

Le tableau de bord recrutement est un outil de pilotage incontournable lors d'une prise de décision dans le processus de recrutement digital . Il s'agit d'un tableau de bord des ressources humaines qui vise à constater les indicateurs nécessaires lors d'un processus de recrutement. Il mesure les processus de présélection, sélection et l'embauche. Il sert de comparaison entre la prévision...

Lire la suite


Site : http://mycvtheque.com

Thèmes liés : tableau de bord suivi recrutement / tableau de bord recrutement / indicateur processus de recrutement / tableau de bord d'entreprise / indicateurs tableau de bord ressources humaines

Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ...

Indicateurs RH, de quoi parle-t-on ?

 

Dans un premier temps, revenons sur ce qu'est un bon indicateur. Puis, nous rentrerons sur le détail des indicateurs RH que nous pouvons prendre en compte pour le pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.

 

Généralement appelé KPI (pour Key Performance Indicator) en marketing, il permet de piloter et mesurer des données...

Lire la suite


Site : https://toucantoco.com

Les indicateurs RH, armes stratégiques - JDN : E-business ...

Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau indispensable à la conception des stratégies de ressources humaines.

"Les seules armes concurrentielles dont disposent aujourd'hui les entreprises sont l'organisation et le capital humain", affirme...

Lire la suite


Site : journaldunet.com