Articles sélectionnés pour le thème : tableau de bord ressources humaines
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Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau ...
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Rapport projet de fin d'études: Elaboration d'un tableau de bord et politique d'approvisionnement Min-Max pour le magasin général PMP
1. PROJET DE FIN D'ÉTUDES Présenté en vue d'obtenir le DIPLÔME DE LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE Par Ayoub MINEN et Med Abdelmajid NIJAH Elaboration d'un tableau de...
Site :
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Tableau de bord RH et indicateurs - Pilotez votre GRH - Meta4
Tableaux de bord et indicateurs RH :
valorisez toutes vos données et
diffusez l'information efficacement
Tableau de bord du portail RH
Portail RH
Accessible via une connexion Internet, le portail RH est un outil collaboratif de communication et de pilotage des Ressources Humaines.
Il permet de diffuser l'information et de décentraliser de nombreux processus habituellement pris en charge par le département RH : dossiers salariés, congés et temps de travail, formation, entretiens, etc. Les collaborateurs sont mieux informés et plus impliqués dans les processus de gestion, tandis que les managers peuvent définir les besoins de leur service et...
Site :
https://www.meta4.fr
Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs tableau de bord rh / formation tableaux de bord rh / indicateurs tableau de bord ressources humaines / tableau de bord processus rh
RH et statistiques - jybaudot.fr
Tableaux de bord et statistiques de la DRH
Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...
Date: 2018-12-29 22:26:13
Site :
http://jybaudot.fr
Travailler en mode projet - methodo-projet
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Travailler en mode projet
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Des méthodes et des outils pour réussir vos projets
Plus aucun...
Site :
https://methodo-projet.fr
En quoi les performances commerciale et sociale ...
En quoi les performances commerciale et sociale contribuent-elles à la performance globale?
La performance globale peut être définie comme une recherche pour équilibrer le poids des différentes performances et prendre en compte les intérêts de chaque partie prenante, en particulier ceux des clients et des salariés.
La performance commerciale
La notion de performance commerciale
La...
Formation - Ressources Humaines
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2019-02-14 20:27:54
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Thèmes liés : l'elaboration d'une strategie marketing / tableau de bord gestion previsionnelle des emplois et des competences / formation tableaux de bord ressources humaines / elaboration d une strategie marketing / indicateurs tableau de bord ressources humaines
CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES - Offres ...
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CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES
NOM DU SERVICE : Direction des Ressources Humaines
Activité du service : Gestion du personnel non médical
La Direction des Ressources Humaines du CHSA est organisée en 5 grands secteurs d'activité :
- ...
Date: 2019-02-14 20:59:19
Site :
http://www.ch-sainte-anne.fr
Thèmes liés : tableau de bord controle de gestion sociale / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / exemple de tableau de bord de gestion des ressources humaines / formation indicateurs et tableaux de bord rh / exemple tableau de bord controle de gestion
Tableau de bord : mesurer rapidement la performance de l ...
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Jean-Luc Scemama - Droits réservés
Quels indicateurs sont vraiment utiles au pilotage de l'activité ? Réponse de Jean-Luc Scemama, expert-comptable et commissaire aux comptes, président d'Expertise Conseil.
Les directeurs financiers et les dirigeants d'une entreprise exigent des tableaux de bord de pilotage. Leur besoin est d'obtenir rapidement des informations...
Date: 2019-02-15 00:42:01
Site :
https://business.lesechos.fr
Thèmes liés : les indicateurs financiers de performance d'une entreprise / tableau de bord de l'entreprise / tableau de bord de l entreprise / tableau de bord financier d'une entreprise / tableau de bord financier d une entreprise
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2019 à septembre 2020
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2019-02-15 03:04:38
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : tableau de bord d'entreprise / tableau de bord controle de gestion sociale / tableau de bord de l'entreprise / tableau de bord de l entreprise / formation tableaux de bord ressources humaines
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
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NOS EXPERTISES
Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
Site :
http://www.akoyaconsulting.com
Thèmes liés : tableau de bord processus rh / plan d action commercial / analyse de la performance financiere d'une entreprise commerciale / analyse de la performance commerciale d'une entreprise / outils d'analyse de la performance commerciale
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter ...
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter vos actions ?
Par Emilie - le mar 8 Août 2017
L'humain, ça se mesure ? Oui, et de longue date. Masse salariale, turn-over, absentéisme ou accidents du travail figurent dans la liste des indicateurs que les directions des ressources humaines suivent depuis des décennies. L'enjeu ? Prendre le pouls de la santé « sociale » de...
Site :
https://www.yootalent.fr
Thèmes liés : indicateurs tableau de bord ressources humaines / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / icp indicateur cle performance / formation tableaux de bord ressources humaines / exemple d'indicateur de performance financiere
Entreprise performante | Site dédié à la performance des ...
Les progiciels de gestion d'entreprise
ERP et CRM : des solutions qui améliorent vos performances
L'ERP, pierre angulaire de l'entreprise
Le Progiciel de Gestion Intégré est au centre de l'activité de l'entreprise, il est indispensable pour le bon déroulement de ses fonctions. Il est déployé afin d'assurer une gestion globale de l'entreprise tout en intégrant ses fonctionnalités de base....
Site :
http://www.entreprise-performante.fr
Dossiers CHSCT : Les indicateurs de santé et sécurité au ...
La maitrise des risques professionnels dans l'entreprise implique la mise à disposition régulière d'indicateurs de Santé et Sécurité au Travail (SST) permettant de connaitre quantitativement l'importance des problèmes liés aux conditions de travail et aux expositions professionnelles.
L'objectif principal est de fournir aux managers, préventeurs, médecins du travail, membres des CHSCT,...
Date: 2019-02-14 20:54:30
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Gestion de projet — Wikipédia
La gestion de projet est une action temporaire avec un début et une fin, qui mobilise des ressources identifiées (humaines, matérielles, équipements, matières premières, informationnelles et financières) durant sa réalisation, qui possède un coût et fait donc l'objet d'une budgétisation de moyens et d'un bilan indépendant de celui de l'entreprise.
Les résultats attendus du projet...
Date: 2019-02-08 21:53:42
Site :
https://fr.wikipedia.org
Comment budgeter votre projet - Blog gestion de projet
DOUIJI Yasmina
27 juin 2012 à 13 h 10 min -
j'aimerais avoir un exemple de ressource humaines (compétences) nécessaires dans un projet informatique, développement de logiciel par exemple.
27 juin 2012 à 13 h 35 min -
Par exemple, voici un exemple que j'ai connu pour le développement d'un logiciel comptable simple :
- un développeur informatique, dénommé maîtrise d'oeuvre
- une maîtrise...
Site :
http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : exemple de tableau de bord de suivi de projet excel / exemple tableau de bord gestion de projet excel / exemple de tableau de bord de suivi de projet / exemple tableau de bord gestion de projet / exemple tableau de bord projet informatique
Management & Système d’Inform.de Gestion
MIT propose des certifications de systèmes de management.Il certifie de préférence les systèmes de management des organisations, entreprises ou services ayant au moins une activité dans les domaines où il intervient, notamment la prévention, la sécurité, la maîtrise et la gestion des risques.
Nos certfications dans ce domaine sont divisées en deux parties qui sont les suivantes...
Date: 2019-02-14 20:55:57
Site :
http://www.mit-university.net
Quels sont vos KPI de suivi de projet?
Claire Concepts - définitions , Podcast ou vidéo
Les KPI (Key Performance Indicators) sont beaucoup utilisés pour le suivi de projet. Appelés parfois aussi indicateurs clés de performance (ICP), les KPI sont des indicateurs de mesure de la performance de vos projets.
Le suivi du projet se traduit généralement par le suivi d'indicateurs de type ratios comparant le "prévisionnel" et le...
Site :
http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : indicateur kpi projet / indicateurs cles de performance (kpi) / les indicateurs cles de performance kpi / kpi key performance indicators definition / indicateur de performance kpi definition
Performance commerciale : comment la mesurer et l'améliorer
Les entreprises visant une bonne performance commerciale doivent avant tout se soucier des besoins de leur clientèle, prendre en compte la stratégie de leurs concurrents mais aussi faire une analyse de leur performance commerciale actuelle.
En effet, dans le cadre d'un projet par exemple, lorsque le projet, les actions et les objectifs à mener dans l'entreprise sont définis, il faut se...
Site :
https://www.muse-motivation.fr
Contrôle de gestion sociale : de quoi parle-t-on ? - les ...
Ce dernier est à la fois l'artisan principal de la création de valeur ajoutée et l'une ou même la charge comptable principale d'une entreprise. De ce constat est née la notion de contrôle de gestion sociale qui est centrée sur l'étude de la performance des ressources humaines de l'entreprise.
Contrôle de gestion sociale : définition globale
Le contrôle de gestion sociale est...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : tableau de bord controle de gestion sociale / tableau de bord controle de gestion definition / tableau de bord evolution masse salariale / tableau bord suivi masse salariale / exemple tableau de bord controle de gestion
Le pilotage de la performance, outil primordial de l ...
Le pilotage de la performance, outil primordial de l'entreprise
Publié le
par capexfi
Le pilotage de la performance régule l'activité de l'entreprise et est souvent assimilé à une série de tableaux de bord et d'indicateurs qui en analysent et mesurent l'activité. Comme dans toute entreprise, l'objectif principal est d'améliorer ce pilotage de la performance.
Mais avant de penser à...
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https://www.capexfi.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le dirigeant manager opérationnel d'entreprise décide de ce que produit l'entreprise, avec qui, commetn, pour qui et dans quelles conditions elle travaille. la préoccupation majeure du dirigeant manager opérationnel, c'est que l'entreprise se porte bien et que le client soit satisfait. Le dirigeant manager opérationnel anime des hommes, résout des problèmes techniques et négocie avec son...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Smart-Consulting: conseil en administration pour PME
Nos compétences pour vous appuyer dans les domaines administratifs se déclinent sous les formes suivantes :
Risk Management :
Etablissement d'une cartographie des risques à l'intention du Conseil d'Administration et/ou des dirigeants
Analyse d'impact de ces risques pour l'entreprise
Etablissement de contre-mesures
Capable d'agir en tant que conseil / soutien pour un Conseil...
Site :
http://smart-consulting.ch
Thèmes liés : tableau de bord de gestion avec indicateurs de performance (kpi) / tableau de bord gestion de projet informatique / tableau de bord financier d'une entreprise / tableau de bord financier d une entreprise / controle gestion et tableau bord financier
AGK
Autres opérations exceptionnelles
Nous effectuons également pour vous l'ensemble des formalités juridiques :
Audit du dossier, traitement suivant une procédure rigoureuse et dépôt dans les plus brefs délais auprès des institutions compétentes.
audit
La mission première du commissaire aux comptes consiste à certifier l'information financière mise à la disposition des marchés...
Date: 2016-05-23 18:16:39
Site :
http://agk-groupe.com